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Chargé(e) d’affaires H/F

10 février 2020

Descriptif :

Notre client : Entreprise du bâtiment, spécialiste et reconnue depuis plus de 30 ans, des travaux de rénovation et neuf pour les constructeurs et les promoteurs de l’habitat individuel, située à Trévoux (01), recrute un Chargé d’affaires (H/F) en CDI. Notre savoir-faire comprend la toiture, la charpente, l’ossature bois, les travaux de plâtrerie et les menuiseries extérieures. Rattaché(e) au directeur général, vous prenez en charge les tâches relatives à l’étude de la construction, les achats / approvisionnements et la gestion administrative de chaque projet. Vous avez pour missions principales : la lecture de plan et réalisation des métrés, l’évaluation du prix de la construction, la sélection des matériaux, fournisseurs intégrant l’analyse des devis et la gestion des délais de réalisation. Vous agissez comme un chef de projet responsable des aspects organisationnels, administratifs et budgétaires. Pour ce faire, vous représentez l’entreprise et faites le lien entre le maître d’œuvre et les autres corps de métier. De tempérament posé et méthodique, vous faites preuve d’une souplesse d’esprit et d’une adaptabilité à toute épreuve, car vous avez à cœur de satisfaire les attentes du client. Capacités d’organisation et d’analyse sont vos points forts associés à un excellent relationnel. Si vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de progresser au sein d’une équipe conviviale à taille humaine alors rejoignez-nous. Profil : BTS étude de la construction ou similaire, 2 à 5 ans d’expérience comme métreur(se) ou coordinateur(trice) de travaux TCE. Un profil junior avec expérience en alternance est accepté. Sont exigés : maîtrise Pack Office, permis B + 2 ans. Conditions contractuelles : CDI temps plein 35h, salaire annuel brut 24K€, ticket restaurant, package Pro BTP, prévoyance et mutuelle. Prise de poste courant 1er semestre 2020.

Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F

12 février 2020

Descriptif :

Notre client : Groupe de cabinets d’expertise comptable, à taille humaine, reconnu sur la région Rhône Alpes depuis plus 30 ans, recherche son (sa) gestionnaire de paie expérimentée(e) pour renforcer l’équipe basée à Villefranche sur Saône (69). Sous la responsabilité du responsable de service, en bonne autonomie, vous gérez un portefeuille d’environ 400 payes. Vous êtes en charge de calculer et saisir les éléments de paie fixes et variables sur SILAE, réaliser les déclarations sociales et le suivi des cotisations, tenir les tableaux de bord de suivi. Vous êtes l’interlocuteur(trice) clé de vos clients et êtes garant(e) du service proposé. Vous travaillez en lien avec les autres services du cabinet. Enfin, vous gérez certaines fonctions relatives à l’administration du personnel : flux entrée / sortie, paramétrage du logiciel de paye, déclaration aux organismes sociaux… Résolument orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre maîtrise des techniques de paie, ainsi que votre capacité à organiser votre poste de travail. Votre esprit de synthèse et votre professionnalisme seront les clés déterminantes pour rejoindre notre équipe. Profil : BTS/DUT minimum en gestion des entreprises et des administrations ou bien licence en administration du personnel et gestion de la paie. Minimum 5 ans idéalement dans un cabinet comptable. Connaissance SILAE appréciée. Permis B + 2 ans. Conditions contractuelles : CDI temps plein, base temps travail 35h + RTT, rémunération motivante et adaptée au profil, prévoyance et mutuelle, tickets restaurants. Prise de poste ASAP.

Technicien alarme itinérant H/F

20 février 2020

Descriptif :

Notre client : PME spécialiste reconnue des solutions de sécurité : alarmes, incendie et télésurveillance, implantée sur Annemasse (74), recrute un(e) Technicien(e) alarme itinérant(e) en CDI pour renforcer son équipe technique. Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en chantier, dépannage et maintenance préventive des installations chez les professionnels et les particuliers de la région. Votre capacité à diagnostiquer la panne et à réparer est déterminante dans votre fonction. Vous gérez un parc de clientèle à visiter de manière régulière sur la partie entretien. Vous représentez l’entreprise sur le terrain et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client. De tempérament posé et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre excellent relationnel client. Pragmatique et méthodique, vous êtes à l’aise pour diagnostiquer et résoudre les pannes de toutes sortes. Vous possédez déjà une première expérience réussie dans le secteur ou bien dans un secteur approchant (électrotechnique, téléphonie, électricité industrielle, informaticien réseau IP/fibre…). Vous avez l’habitude de travailler seul(e) ou en équipe selon les interventions et d’être piloté(e) à distance par le service téléclientèle pour gérer votre planning de tournée. Profil : BTS génie électrique, maintenance et/ou expérience similaire, 2 ans d’expérience comme technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Votre agilité manuelle associée à votre ingéniosité technique, votre niveau d’autonomie et votre esprit de service client seront les clés déterminantes pour rejoindre notre équipe. Sont exigés : Permis B + 2 ans. Habilitation électrique et permis nacelle appréciés. Conditions contractuelles : CDI temps plein 35h, heures supplémentaires rémunérées, salaire annuel brut selon profil 21 à 24K€, véhicule de service, mutuelle. Prise de poste immédiate.

Technicien maintenance itinérant en électricité industrielle H/F

20 février 2020

Descriptif :

Notre client : PME spécialisée en travaux d’installations électriques pour les bâtiment industriels et tertiaires, implantée sur Villefranche sur Saône (69), recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) en CDI pour renforcer le service maintenance des clients grands comptes. Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous avez la responsabilité d’intervention exclusive sur environ 70 bâtiments industriels et tertiaires tels que Brico-Dépôt et Castorama sur la région Rhône Alpes. Vous intervenez en chantier, dépannage et maintenance préventive des installations courant faible et fort. Vous gérez vos tournées en lien avec les chefs de projet. Vous représentez l’entreprise sur le terrain et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des usagers sur site. De tempérament posé et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre excellent relationnel client. Pragmatique et méthodique, vous êtes à l’aise pour diagnostiquer et résoudre les pannes en vous adaptant aux situations. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire réussie dans la gestion technique multisites. Vous faites preuve d’une réelle autonomie tout en faisant relai avec le back office. Profil : BTS génie électrique, maintenance et/ou 10 ans d’expérience dans le métier ou bien en coordination de travaux, dont minimum 5 ans exigé dans le dépannage. Votre agilité manuelle associée à votre ingéniosité technique, votre professionnalisme et votre volonté de satisfaire le client seront les clés déterminantes pour rejoindre notre équipe. Sont exigés : Permis B + 2 ans. Habilitations électriques obligatoires : BR B1V B2V BT BC HC. Conditions contractuelles : CDI temps plein 35h, heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées, salaire annuel brut selon profil 31 à 33K€, véhicule de service, smartphone, ticket restaurant, prévoyance et mutuelle. Prise de poste immédiate.

Collaborateur comptable responsable de dossiers H/F

26 février 2020

Descriptif :

Notre client : groupe de cabinets d’expertise comptable, à taille humaine, reconnu sur la région Rhône Alpes depuis plus 30 ans, recherche son (sa) collaborateur (trice) comptable responsable de dossiers pour renforcer l’équipe basée à Villefranche sur Saône (69). Poste évolutif à terme. Sous la responsabilité de votre chef de mission, en bonne autonomie, vous gérez un portefeuille d’une trentaine de clients TPE/PME. Pour ce faire, vous effectuez la tenue comptable, les déclarations fiscales, la révision des comptes et la préparation du bilan financier annuel, ainsi que toutes les démarches administratives et de dématérialisation relatives. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurez le lien direct avec vos clients au quotidien et êtes garant du service proposé. Vous êtes également l’interface entre les experts comptables et le client. Ce poste requiert de la polyvalence dans la fonction et une bonne capacité d’adaptation pour pouvoir travailler et échanger dans une culture « entrepreneuriale ». Résolument orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre relationnel, ainsi que votre capacité à organiser votre poste de travail et les outils afférents. Votre agilité d’esprit et votre enthousiasme seront les clés déterminantes pour rejoindre notre équipe. Profil : Diplômé(e) DSCG ou bien DCG avec forte expérience. Minimum 5 ans dans un cabinet comptable. Permis B + 2 ans. Conditions contractuelles : CDI temps plein, base temps travail 35h + RTT, rémunération motivante et adaptée au profil, prévoyance et mutuelle, tickets restaurants. Prise de poste 1er semestre 2020.