- 09 74 36 65 50
- contact@emperformances.com
- Lundi - Vendredi | 8h30-18h30
– Identifier les conduites du changement
– Appréhender les comportements humains liés au changement
– Savoir gérer les réactions et les freins au changement
– Être en capacité de mettre en place un accompagnement de changement
– Réussir la conduite du changement
A définir
Tous niveaux professionnels étant amenés à gérer un changement
Néant
Inscription possible sous 3 semaines
Inter / intra collectif
– Identification des solutions de changement
– Identification des réactions diverses et variées
– Repérage des forces et des points d’amélioration
– Les différentes étapes du changement et l’impact sur le comportement humain
– De la nécessité d’accompagner le changement
– Et + de la nécessité d’anticiper le changement
– Les fondamentaux dans le monde professionnel : Savoir-faire et Savoir-être
– Identifier les alliés et les détracteurs
– Savoir capitaliser sur les alliés et gérer les détracteurs
– La gestion des indécis
– Manager le changement : définir un plan d’actions, des ressources humaines et matérielles, un planning, un budget
– Savoir gérer l’avant et l’après
– Mettre en place une cellule communication spécifique
– Planifier les actions, travailler sur les messages, identifier les porte-paroles
– Gestion des rumeurs et des « nuisibles »
– Cellule de crise
Support pédagogique projeté et distribué en fin de module par e-mail. Atelier de réflexion individuel et collectif, mise en situation, jeux...
Minimum 5 personnes à maximum 8 personnes
Questionnaire sur les attentes des participants
QCM avec correction en séance
Attestation / certification de formation mentionnant les principaux attributs traités durant la formation
En complément, nous vous conseillons de compléter cette formation avec notre module “Gestion de projet”
– Atelier pratique et entraînement sur un projet réel
– Animation interactive
– Défrichage et analyse de situations
Du Lundi au vendredi de 9h à 18h
Par téléphone : 06 73 33 99 92
Par mail : contact@www.emperformances.com
Pour organiser une session avec un publc en situation de handicap, veuillez nous contacter
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